学習塾経営フランチャイズ加盟のご案内個別指導京進スクール・ワン

学習塾経営の仕事

塾経営はこんなお仕事です。
オーナー1年生、先輩オーナーからのメッセージを集めました。

オーナー1年生に聞きました

  1. オーナー1年生に聞きました│スクール・ワン・グレイド
  2. オーナーの1日をシミュレート│スクール・ワン・デイ
  3. オーナーの1年スケジュール│スクール・ワン・イヤー

オーナー1年生に、聞きました。

経験者は語る!先輩オーナーからのアドバイスや苦労話、集めました。塾オーナーってこんなに面白くて、やりがいがあるんです。

本部とオーナーのつながりサポートはもちろん、
前向きな喧嘩もしました。
ブランド力を実感しました関西圏での「京進」が持つブランド力は大きかった。講師の確保や生徒募集でその力を特に感じました。
本部のスタッフ全員がサポート担当コンサルが相談に乗ってくれるのはもちろん、問い合わせ電話でも本部の誰もが満足の対応です。
厳しいアドバイスに本気を感じる開校するだけで満足していた私の甘さに、厳しい口調で助言するコンサルに本気を感じられた。
慣れてきたかな?管理システム正直、最初は使いにくいと感じた情報管理のシステム操作も、だんだんと慣れてしまえば問題なくなりました。
コンサルの経験値に助けられた教室長経験のある担当コンサルタントのおかげで、壁にぶつかった際にも、一緒に乗り越えることができた。
1年経って見えてきた塾オーナー失敗も成功も、
経験できた充実の1年目。
希望地域での開校は大切京進スクール・ワンの開校場所は一定距離での商圏が守られている。だから希望開校地域の調査はまず最初に。
半年でもう2校目開校を検討中京進スクール・ワンは複数校を開校できるのも魅力。最初の開校から約半年後に2校目の開校を準備中。
初体験のポスティングに奮闘開校準備に欠かせない生徒の募集活動。地域へのポスティングや学校前配布は初体験でした。
やっぱり”気になる”となりの芝生京進スクール・ワンの他の教室はどうなの?気になって毎月の様に担当コンサルに聞いてました。
苦労以上の喜びを実感しました学校を卒業して、挨拶に来てくれた生徒さん。「ここで学べてよかった」の声を持ってきてくれた。
あっという間に次のステップへ次の1年に向けて、
これから準備したいこと
点と点が線として繋がりだした開校半年は日々、目の前の仕事をこなすのに精一杯。1年して俯瞰できる今、やっと点から線になりました。
保護者の信頼を得ることも大切教育環境を作り、生活環境や地域環境へ。子供たちの安心を提供できる地域づくりが次の課題。
限られた機会を活かすこと1年を振り返り、年に2回の講習会には参加したかった。来年からは皆勤賞を目指します。
次の狙いは古巣の京都進出です初めての開校は住居がある千葉を選びましたが、次の展開は私が大学時代に生活した京都での開校です。
開校後初めての受験シーズン開校から初めて体験する受験シーズンが到来。子供たちのターニングポイントに一緒に立ち向かいます。

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オーナーの1年スケジュール

オーナーの年間スケジュール│イメージ図

オーナーの1日をシミュレート

出勤・始業ミーティング
教室スタッフと経営理念・教育理念を共有。
その日の連絡事項を確認します。
掃除
教室環境をベストに保つことが、
顧客満足につながります。
  • 2:00pm│オーナーの一日をシミュレート
保護者への電話連絡
昨日の授業連絡、気になる生徒の家庭への連絡などが保護者との信頼関係づくりの基本となります。
ポスティング営業・ハンディング営業(校門前配布)
地域を歩き、周辺状況をよく知っておくことも、
保護者・生徒への信頼を高める上で重要です。
教室掲示物の作成
季節に応じた掲示物を作成。
教室を楽しく盛り上げます。
生徒指導準備
季節講習提案、進路指導、カリキュラム作成など。
本部への報告事項の作成
コンピューターシステムへの入力、本部のスタッフへの相談内容を整理します。
  • 3:00pm│オーナーの一日をシミュレート
  • 3:00pm│オーナーの一日をシミュレート
出勤・始業ミーティング
教室スタッフと経営理念・教育理念を共有。
その日の連絡事項を確認します。
  • 4:30pm│オーナーの一日をシミュレート
授業開始
生徒のお出迎えを徹底。授業中は教室を巡回し、生徒・講師の様子を細やかにチェックします。
無料体験授業実施
生徒の緊張をほぐしながら「わかる」授業を体感していただきます。
無料体験授業後の三者面談
無料体験の授業内容や授業中の様子などを報告。
今後の学習方法などをアドバイスします。
  • 5:00pm│オーナーの一日をシミュレート
  • 5:00pm│オーナーの一日をシミュレート
授業終了
生徒のお見送りを徹底します。
講師から授業報告を受ける
生徒の情報を収集し、保護者面談・電話連絡に活かします。
  • 9:20pm│オーナーの一日をシミュレート
帰宅

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先輩オーナーの体験談

  • 長谷川オーナー

    FC1号教室として、
    神奈川で開校!

    長谷川オーナー

    • 2004年神奈川で開校
    • 前職:商社勤務
  • 堤オーナー

    塾経営のさらなる
    拡大へ向け、加盟

    堤オーナー

    • 2008年和歌山県で開校
    • 集合塾経営
  • 諸岡オーナー

    自分で選択できる
    人生にしたい!

    諸岡オーナー

    • 2005年愛知県で開校
    • 前職:システムエンジニア
  • 河田オーナー

    知名度のない場所で開校!

    河田オーナー

    • 2008年香川県で開校
    • 前職:銀行員
  • 寺町オーナー

    人のためになる
    仕事がしたい!

    寺町オーナー

    • 2010年愛知県で開校
    • 前職:自動車ディーラー営業
  • 前の情報へ移動する
  • 次の情報へ移動する

こんな方に向いています

  1. 未経験でも全く心配ありません。
    安心して経営していただけます。

    実際に、京進に加盟されたオーナー様の教育業界経験者は非常に少ないです。
    いちから丁寧に研修・指導いたしますので心配ありません。
    謙虚な気持ちで真摯に取り組んでいただくことの方が重要です。

  2. 子どもが好き、人と触れ合うのが好き。
    子どもたちの笑顔がやりがいになります。

    塾経営は、子どもたちの笑顔に囲まれる社会貢献ビジネスです。お子様をお持ちの方は子育てを経験されたことも大きな財産となります。
    サービス業に携わっていた経験がある方にも向いています。

  3. 女性の起業にも最適!
    女性ならではの感性・視点が活かせる!

    たくさんの女性オーナー様・教室長が活躍しています。学習塾の仕事は性別に関係なく、個人の能力を発揮して活躍できる仕事です。そんななかでも、よりいっそう女性の視点、与える印象のソフトさを活かせ、女性が大活躍できる塾形態、それが、個別指導の学習塾です。京進では多くの女性の教室長が活躍し、フランチャイズ教室でも女性オーナー・教室長が活躍されています。

  4. Uターン希望者にも最適。
    故郷で開業される方もいます。

    保護者や生徒にとっても、地元に詳しい方がいらっしゃる方が安心感・信頼感につながりやすいのが塾ビジネスです。
    地名や学校名がスラスラ読めるだけでも大きなポイントになります。

  5. 新規事業で地域社会への貢献を。

    地域に根ざして様々な事業をされてきた法人様が、地元に貢献したい、と新たに学習塾を始められるケースや、事業で空いた土地を有効活用したい、とご相談される法人様もいらっしゃいます。
    最適な開業方法を一緒に検討させていただきます。

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