きょうは認定研修にオブザーバー参加するため、京都本社に来ています。
認定研修は、これから新しくオーナー・教室長となられる方が最初に受ける研修です。
月曜から金曜の1週間、毎日みっちりと様々な内容を学ぶことになります。
来期からはコンサルタントも担当することになるので、改めて内容を確認するためにオブザーバーとして参加させていただくことになりました。

実は、FC事業部に異動してきた社員も必ずこの研修を受講します。
私が異動してきて受講したのはもう6年も前です。
新しい内容が追加されていたりしているのを見ていると、この6年でも様々な変化があったのだなぁ…と改めて感じさせられました。

この研修に参加される方の中には、教育業界との関わりがなかった方も多くおられます。
私が今担当させていただいているオーナー様方も、教育業界からいらっしゃった方はおひとりしかおられません。
殆どの方にとって研修の内容の大半が馴染みのないものですので、大変だった、しんどかった…といった感想をよく聞きます。
研修を通じて新しい知識を得ても、それを教室で実際に使っていくのは簡単なことではありません。（子どもたちの勉強も同じですね。）

それを教室運営に活かしていけるようサポートしていくのは、私たちコンサルタントの役目です。
久しぶりに認定研修に参加して、そのことを再認識させられました。
これからも担当教室のサポートのため、全力を尽くしていきたいと思います。

東日本ブロック　五ヶ山

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