3.教育情報・本部サポート
京進ではグループビジョンとして「ステキな大人が増える未来をつくる」 を掲げています。
2022.08.30
今年の8月に社長が交代しました。新社長の下、引き続きビジョン実現のために精一杯取り組んでまいります。
2022年8月に新社長就任した時のインタビュー記事
https://prtimes.jp/story/detail/ErQGOphEPvB
その中でリーチングと名付けた「自立型人間」を育成するプログラムを生徒達に導入しており、また我々社員自身も率先してステキな大人になれるように実践しています。
詳しくは、前回のリーチング学習手帳の記事をご覧ください。
https://fcs1.kyoshin.jp/honbu_support/1478
以前は手帳だけだったのですが、今はアプリも出来ました。多くの社員がアプリで、良いことを習慣化できるように取り組んでいます。
私も、仕事では、京進の組織価値観を網羅している京進ハンドブックを毎日読み込むこと。
プライベートでは健康面のことを、ルーティーン（毎日すること）に設定し、日々習慣化に取り組んでいます。
皆さまも、自分に良いこと、大事なひとにとって良いこと、社会にとって良いことを習慣化して、一緒にステキな大人が増える未来をつくりませんか。
東日本ブロック 霜
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